Speaking & Impulse für Learning & Development

Neue Perspektiven auf die Zukunft von L&D – für Organisationen, die Lernen strategisch neu denken wollen.

Keynotes und Impulsvorträgen eröffnen neue Perspektiven auf die Zukunft von Learning & Development.

Ich zeige, warum L&D heute strategischer gedacht werden muss – und welche Impulse aus anderen Disziplinen dabei helfen können.

Themen für Keynotes und Impulsvorträge.

Möglicher Themen für Keynotes und Impulsvorträge sind:

“Future of L&D”
Wie sich Learning & Development verändern muss, um strategisch wirksam zu bleiben.
“L&D Beyond Training”
Warum traditionelle Lernformate an Grenzen stoßen – und was stattdessen gebraucht wird.
“Der Blick über den Tellerrand”
Was L&D von anderen Branchen und Disziplinen lernen kann.
“Trends für L&D”
Welche Entwicklungen Learning & Development in den kommenden Jahren prägen werden.

Viele der bisherigen Ansätze reichen nicht mehr aus – deshalb braucht es neue Perspektiven und Impulse für die Zukunft von L&D.“

— Dr. Cornelia Hattula

Je nach Setting und Zielgruppe können die Impulse in unterschiedlichen Formaten stattfinden.

Strategisch zugespitzte Impulse mit Blick über den L&D-Tellerrand.

Fokussierte Perspektivwechsel zu konkreten Fragestellungen.

Impuls plus moderierter Austausch – um Annahmen zu hinterfragen und Gedanken weiterzuspinnen.

➳ Ob Konferenz, Strategietag oder internes L&D-Format – gemeinsam entwickeln wir den passenden Impuls für eure Veranstaltung.