Leistungen
Speaking & Impulse für Learning & Development
Neue Perspektiven auf die Zukunft von L&D – für Organisationen, die Lernen strategisch neu denken wollen.
Keynotes und Impulsvorträge eröffnen neue Perspektiven auf die Zukunft von Learning & Development.
Ich zeige, warum L&D heute strategischer gedacht werden muss – und welche Impulse aus anderen Disziplinen dabei helfen können.
Themen für Keynotes und Impulsvorträge.
Möglicher Themen für Keynotes und Impulsvorträge sind:
“Future of L&D”
Wie sich Learning & Development verändern muss, um strategisch wirksam zu bleiben.“L&D Beyond Training”
Warum traditionelle Lernformate an Grenzen stoßen – und was stattdessen gebraucht wird.“Der Blick über den Tellerrand”
Was L&D von anderen Branchen und Disziplinen lernen kann.“Trends für L&D”
Welche Entwicklungen Learning & Development in den kommenden Jahren prägen werden.
„Learning & Development steht vor einem grundlegenden Wandel.
Viele der bisherigen Ansätze reichen nicht mehr aus – deshalb braucht es neue Perspektiven und Impulse für die Zukunft von L&D.“
— Dr. Cornelia Hattula
Formate für Vorträge und Impulse.
Je nach Setting und Zielgruppe können die Impulse in unterschiedlichen Formaten stattfinden.
Keynote
Strategisch zugespitzte Impulse mit Blick über den L&D-Tellerrand.
Impulsvortrag
Fokussierte Perspektivwechsel zu konkreten Fragestellungen.
Interaktive Denk-Session
Impuls plus moderierter Austausch – um Annahmen zu hinterfragen und Gedanken weiterzuspinnen.
➳ Ob Konferenz, Strategietag oder internes L&D-Format – gemeinsam entwickeln wir den passenden Impuls für eure Veranstaltung.
Was meine Kunden sagen.
„Wir freuen uns, dass Conny unser Executive Programm schon oft mit spannenden Impulsen und Insights zum Thema Corporate Learning bereichert hat.
Sie begeistert für das Thema Lernen und gibt ganz konkrete und schnell umsetzbare Tipps, wie Lernen Eingang in den Arbeitsalltag finden kann.“
— Swantje Allmers,
CEO New Work Masterskills, NWMS GmbH
“Connys Impulsvorträge sind eine echte Bereicherung – fachlich fundiert, inspirierend und lebendig vermittelt.
Mit viel Herzblut und klarem Blick für das Wesentliche gelingt es ihr, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah auf den Punkt zu bringen.
Ihre Vorträge stecken voller Denkanstöße und motivieren dazu, Lernen neu zu denken und im Alltag anders zu gestalten.”
— Friederike Knipping,
Senior Expert Leadership & Talent Development, Deutsche Kreditbank AG
„Conny Hattulas eigene Motivation zu lernen überträgt sich sofort auf die Zuhörer.
Ihre Impulse bieten eine realistische Anleitung, strukturiertes Lernen in Organisationen zur Gewohnheit zu machen.“
— Hanna Haensell,
Mitglied der Geschäftsleitung, Wort + Bild Verlag
Plant ihr eine Konferenz, einen Strategietag oder ein internes L&D-Event?
Gemeinsam finden wir das passende Thema und Format für eure Veranstaltung.